DESPIDO OBJETIVO Y DESPIDO COLECTIVO POR CAUSAS ECONOMICAS

El despido por causas económicas puede ser colectivo o individual (despido objetivo). Analicemos la reforma realizada en el Real Decreto Ley 3/2.012, de 10 de febrero de Medidas Urgentes para la reforma del mercado laboral. El despido colectivo viene regulado en el Artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, y dice que se entenderá por [...]

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DESPIDO PROCEDENTE E IMPROCEDENTE

Nos disponemos abordar la nueva reforma laboral, que desde el pasado 13 de febrero del corriente año, entró en vigor, y vamos a abordarla desde la perspectiva de los despidos individuales, dado que es un tema de actualidad y que compromete a todo ciudadano, pues la mayoría somos empresarios o somos trabajadores. En el marco [...]

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